
산업화 시대에는 효율성과 통제가 중요했다면, 오늘날에는 유연성과 참여가 기업의 생존 조건이 되었습니다. 특히 밀레니얼 세대와 Z세대가 조직의 중심 구성원으로 떠오르면서, 수직적 리더십보다 수평적 소통과 민주적 참여에 대한 요구가 높아지고 있습니다. 이러한 변화 속에서 고전 인문학은 우리가 어떤 철학적 기초 위에 새로운 조직 문화를 설계할 수 있을지를 알려줍니다. 특히 아리스토텔레스의 공동체 개념은 기업이 단순한 이익 집단이 아니라, 구성원 간의 공동 목적과 가치가 존재하는 ‘정치적 실체’라는 시선을 제공합니다.아리스토텔레스는 인간을 ‘폴리스적 존재’라 정의하며, 본질적으로 공동체 속에서 살아가는 존재라고 보았습니다. 그의 철학은 개인과 전체의 조화, 참여와 책임의 균형을 강조하며, 이것은 현대 조직이 추..